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聲屏障廠家也存在壽命,壽命有長有短,投資、經營者應該建樹“長壽企業”意識,為了使聲屏障廠家“長壽”,不但要重視短期發展問題,也要重視長期發展問題。 13833648003

聲屏障廠家應該建樹“長壽企業”意識

來源:聲屏障廠家http://www.jfj3419.com.cn/ | 發布時間:2019/8/14 | 瀏覽次數:

    聲屏障廠家也存在壽命,壽命有長有短,投資、經營者應該建樹“長壽企業”意識,為了使聲屏障廠家“長壽”,不但要重視短期發展問題,也要重視長期發展問題。
    聲屏障廠家長期發展問題不是短期發展問題之和,與短期發展問題具有本質的區別。希望“長壽”的聲屏障廠家面臨的長期性問題很多,如發展目標問題、發展步驟問題、產品與技術創新問題、品牌與信譽問題、人才開發問題、文化建設問題。打希望長壽的聲屏障廠家就要關心未來。文章來源聲屏障廠家http://www.jfj3419.com.cn/
 

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