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聲屏障廠家應牢抓制度和文化兩把劍,將二者和諧統一,努力地構建出良好的企業文化,以帶動聲屏障廠家的發展,增加效益,為經濟社會作出更大貢獻。 13833648003

聲屏障應牢抓制度和文化兩把劍

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     聲屏障廠家要搞好品牌差異化定位,需用心構建企業文化,聲屏障廠家如果無章可循、有章不循、分工不清、責任不明、紀律渙散,要想建立起有強大推動力的、促進發展的企業文化是不可能的。

    聲屏障廠家應牢抓制度和文化兩把劍,將二者和諧統一,努力地構建出良好的企業文化,以帶動聲屏障廠家的發展,增加效益,為經濟社會作出更大貢獻。文章來源聲屏障http://www.jfj3419.com.cn/。
 

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